Conferencia Final SEA4SHORE: Impulsando las Trayectorias Profesionales del Mar a Tierra en Europa

Construyendo carreras marítimas sostenibles más allá del mar

La Conferencia Final de SEA4SHORE, celebrada en Riga, Letonia, el 26 de febrero de 2026, marcó un hito importante en el fortalecimiento de las transiciones del mar a tierra para los profesionales marítimos.

Reuniendo a universidades marítimas, autoridades reguladoras, empresas de gestión de buques, responsables políticos y ex marinos, la conferencia abordó una cuestión clave:

¿Cómo podemos hacer que las carreras marítimas sean más sostenibles, transparentes y adaptables a largo plazo?

Financiado por el programa Erasmus+, el proyecto SEA4SHORE se centra en mejorar la transferibilidad de las competencias marítimas, aumentar la concienciación sobre las trayectorias profesionales y apoyar transiciones estructuradas desde funciones en el mar hacia profesiones marítimas en tierra.

Por qué es importante la transición del mar a tierra en el sector marítimo

En Europa y a nivel mundial, muchos marinos abandonan las carreras en el mar durante la primera década. La investigación presentada en la conferencia mostró que esto no suele deberse a una falta de competencias, sino a:

Visibilidad limitada de las trayectorias profesionales a largo plazo
Dificultades en la conciliación entre vida laboral y personal
Factores relacionados con la salud y la edad
Reconocimiento poco claro de las competencias marítimas en tierra

El proyecto SEA4SHORE no pretende alejar a los marinos de sus carreras en el mar. En su lugar, busca:

Fortalecer la educación marítima
Aumentar la sostenibilidad profesional
Apoyar la evolución estructurada de las carreras
Hacer que las profesiones marítimas sean más atractivas para los jóvenes

Investigación basada en evidencia en seis países europeos

Durante un periodo de dos años, el consorcio SEA4SHORE llevó a cabo una investigación exhaustiva en:

Letonia
Lituania
Turquía
España
Grecia
Croacia

Principales resultados de la investigación:

✔ 125 perfiles profesionales marítimos en tierra identificados
✔ Más de 60 estudios de caso en profundidad con ex marinos
✔ 343 respuestas de profesionales del sector marítimo
✔ Informe de análisis de necesidades en múltiples países

Los resultados confirman que:

Los marinos poseen sólidas competencias de liderazgo y operación.
Los empleos marítimos en tierra requieren además competencias empresariales, legales y digitales.
Ha faltado un “mecanismo de traducción” estructurado entre las carreras en el mar y en tierra.

125 oportunidades profesionales marítimas en tierra identificadas

Uno de los logros más importantes del proyecto es la identificación de 125 profesiones marítimas en tierra utilizando:

Marco ESCO
Normas STCW
Estructuras de competencias de la OMI
Marco Europeo de Cualificaciones (EQF)

Estas funciones incluyen:

Operaciones portuarias y terminales

Capitán de puerto, Autoridad portuaria, Operador VTS

Gestión de flota y cumplimiento

Marine Superintendent, DPA, CSO, Inspector marítimo

Educación marítima y sector público

Instructor, Director de academia, Funcionario público

Sectores comerciales y emergentes

Seguros marítimos, Derecho marítimo, Energía eólica offshore

Este mapeo estructurado facilita trayectorias profesionales más claras para los marinos y mejora la comprensión de las competencias transferibles por parte de los empleadores.

Historias reales: del mar a tierra

Uno de los aspectos destacados de la conferencia fue la presentación de experiencias reales de transición de ex marinos que actualmente ocupan puestos de alto nivel en tierra.

Temas comunes:

Planificación temprana mientras aún están en el mar
Inversión en formación adicional (MBA, derecho, TI, cumplimiento)
Desarrollo de conocimientos empresariales
Adaptación al entorno corporativo

Estos testimonios demuestran que la experiencia en el mar es una ventaja estratégica cuando se combina con una formación adecuada.

La herramienta digital SEA4SHORE: una plataforma práctica de transición

Para transformar la investigación en orientación práctica, el consorcio desarrolló la herramienta digital de carreras SEA4SHORE.

La herramienta ofrece:

Correspondencia entre competencias marítimas y profesiones en tierra
Módulos de autoevaluación (incluyendo 39 habilidades blandas)
Orientación sobre trayectorias profesionales
Mapeo estructurado de profesiones
Acceso gratuito y abierto

Esta plataforma ayuda a responder una pregunta clave:

“¿Qué puedo hacer realmente en tierra con mi experiencia en el mar?”

La herramienta se encuentra actualmente en fase de validación y evaluación, con participación activa del sector.

Fortaleciendo la educación marítima mediante la orientación profesional

Los resultados de la encuesta muestran un fuerte consenso en que:

La concienciación sobre carreras en tierra debe integrarse en la educación marítima
El aprendizaje en línea facilita la transición del mar a tierra
Es necesaria formación adicional en áreas empresariales y legales

El proyecto SEA4SHORE apoya la educación y formación profesional (VET) incorporando la visión de carrera a largo plazo en los programas formativos.